Til virksomheder

Der er flere muligheder, som du også kan sparre med vores konsulenter om.

Ordinær aftale
Ordinær aftale omfatter hele uddannelsen. Når arbejdsgiver og lærling/elev har underskrevet uddannelsesaftalen, får lærling/elev, løn under uddannelse. .

Kort aftale
Man kan, som virksomhed, vælge, at lave en delaftale med en lærling/elev. Der er dog uddannelser, hvor det er mere udbredt med korte aftaler end hos andre.

Nymesterlæreaftale
Man kan indgå en nymesterlæreaftale med en lærling/elev. Her er det arbejdsgiver, som har ansvaret for uddannelsesmål på uddannelsen.
Vi laver, i samarbejde med arbejdsgiver, en undervisningsplan, hvor der står, hvilke målpinde arbejdsgiver er ansvarlige for og hvilke målpinde UCE er ansvarlig for.

Kombinationsaftale
Her har lærling/elev en aftale med flere, på forhånd aftalte, virksomheder/arbejdsgivere i løbet af sin uddannelse.

Delaftale
Korte aftaler imellem skoleopholdene på hovedforløbet. Det er en aftale med en virksomhed/arbejdsgiver, når lærling/elev er i skoleoplæring.

Prøvetid
Lærlingen/eleven har en prøvetid på 3 måneder, som også gælder for arbejdsgiver.
Begge parter kan ophæve uddannelsesaftalen indenfor de 3 måneder. Når de 3 måneder er gået, kan den kun ophæves ved brud på aftalen af en af parterne og hvis man er enige om ophævelsen.
Forsikring Lærlingen/eleven er dækket af virksomhedens arbejdsskadeforsikring under både skoleophold og oplæringsperioder i virksomheden.

AUB giver tilskud til en række udgifter, når du har en lærling/elev i oplæringsperioden.
Det kan være forhold omkring løn, pension, befordring, kost og logiophold og udstationering.

Skolen indberetter automatisk lønrefusion til virksomheden under lærlingens/elevens skoleophold.
Bemærk, når du ansætter en voksen lærling/elev, kan du få en højere refusionssats.

Læs mere om de forskellige tilskud på https://virk.dk/vejledning/aub/
Tjekliste:
virksomhedens MitID, lærling/elevens CPR nr., Datoer for skoleophold, lærlingen/elevens lønoplysninger.

Bemærk, at du selv aktivt skal søge om lønrefusion første gang din voksenlærling/elev har været på skoleophold.

Vil du vide mere:
Kontakt en konsulent, som du finder nederst på denne side.

På pædagogisk assistent og social- og sundhedsuddannelserne kan du få særlige oplæringsvejleder kurser.
Der er et basismodul, hvor du blandt andet lærer at tilrettelægge og gennemføre vejledning af elever.
På overbygningsmodullet lærer du at understøtte elevens læring i praksis, basale begreber og metoder i konflikthåndtering, men også kollegial supervision samt meget andet.

Kontakt:
Sabrina Pansa
mail: sapa@test.uce.dk
Telefon: 20 13 41 96

På øvrige erhvervsuddannelser er der endags AMU kurser, hvor du som lærlingeansvarlig blandt andet kan blive inspireret med værktøjer til at gennemføre motiverende samtaler med din lærling og meget mere.

Kontakt:
Britta Alsgren.
mail: bral@test.uce.dk
telefon: 51 85 40 95

Er din lærling/elev 25 år eller ældre, kan der være særlige regler vedr. løn.

Arbejdsgiver kan bl.a. få en højere refusionssats, når din lærling/elev er på skole. Det er forskelligt fra uddannelse til uddannelse.

Uddannelse med internationalt udsyn. Læs mere her

Lærlingen/eleven har en prøvetid på 3 måneder, som også gælder for arbejdsgiver.
Begge parter kan ophæve uddannelsesaftalen indenfor de 3 måneder. Når de 3 måneder er gået, kan den kun ophæves ved brud på aftalen af en af parterne og hvis man er enige om ophævelsen.

Lærlingen/eleven er dækket af virksomhedens arbejdsskadeforsikring under både skoleophold og oplæringsperioder i virksomheden.

UCE tilbyder aktiv støtte gennem hele forløbet for at sikre trivsel og gennemførsel.
Hvis der opstår udfordringer i oplæringsperioden, henvend dig til en af vores konsulenter.

Hvis din lærling/elev har dokumenteret funktionsnedsættelse, så som psykiske og fysiske udfordringer, ordblindhed, diagnoser eller andre dokumenterede udfordringer, kan der søges støtte i oplæringsperioden også, ligesom til skoleophold.
Man kan få økonomisk støtte til hjælpemidler og særlig vejledning.

Kontakt en konsulent, som du finder nederst på siden, når det gælder SOSU uddannelserne.

Ved de tekniske eller merkantile udddannelser.
kontakt:
Conny Rusbjerg
mail: cory@test.uce.dk
telefon: 54 88 32 63

Se vores kursushjemmeside: Læs mere om kurset

Hvis du vil tale med en uddannelses- eller en kursussekretær. Læs mere her